Jak řešit problematické zaměstnance

Jak řešit problematické zaměstnance

Kurz je určen pro pracovníky personálních (HR) oddělení a vedoucí pracovníky na všech stupních řízení.
Cíl semináře je připravit účastníky na řešení problémových situací v pracovním chování zaměstnanců, použitím příkladů a možností řešení.

Program kurzu

Předsmluvní povinnost,
- Výběrové přijímací řízení.
Informace o uchazeči o zaměstnání.
Přijímacího pohovoru.
Osobní údaje uchazeče.
Ujednání v pracovní smlouvě.
Zkušební doba a možnosti jejího prodloužení.
Průběh pracovního poměru.
Kontrola zaměstnance
- Monitorink.
- Odpovědnost zaměstnanců.
- Vytýkací řízení.
- Porušování zákoníku práce.
- Možnosti řešení.
Ukončení pracovního poměru.
Dohoda o rozvázání pracovního poměru.
Výpověď pro porušení pracovních povinností.
Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky.
Okamžité zrušení pracovního poměru.
Výstupní dokumenty ze zaměstnání.
Kontroly inspekce práce.

Termíny kurzu

Ježek studuje

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace